logo

Младший HR-специалист (сорсер/ресечер) в Advertalyze

Откликнуться

Мы ищем сорсера, который поможет нашему HR размещать вакансии и искать подходящих кандидатов под наши запросы. Эта позиция подойдет тем, кто заинтересован развитию в HR, но не имеет опыта работы - мы научим всему, что необходимо и предоставим подробные инструкции для работы

Обязанности

- Размещать вакансии 

- Проводить первичный отбор кандидатов 

- Назначать встречи с кандидатами


Если вам интересно развитие в сфере HR, мы будем рады приглашать вас на собеседования с кандидатами и вовлекать в другие кадровые активности как ассистента - вы сможете познакомиться с другими областями работы HR на практике и научиться тому, что интересно

Требования

- Рассмотрим кандидатов без релевантного опыта работы. Эта вакансия будет хорошей подработкой или стартовой точкой, если вы планируете развиваться в сфере HR

- Грамотное письменное владение русским языком

- Умение работать в базовых программах - Google Docs, Google Meet, Notion

Условия

- Удаленный формат работы

- Подработка и занятость до 4 часов в день. Эту позицию можно совмещать с другой работой/ учебой на очном отделении

- Гибкий график. Задачи можно будет выполнять в удобное время в рамках дедлайна

- Обучение в ходе работы. Мы научим вас всему, что необходимо для выполнения задач на этой позиции. Если развитие в сфере интересно для вас, поможем углубиться и получить навык проведения собеседований, HR-мероприятий, работы с сотрудниками

- Возможность роста до HR специалиста с full-time занятостью по результатам работы

- 35 000 на руки за 1/2 ставки

Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложим заполнить анкету, по результатам анкеты — пригласим на собеседование и предложим начать работу

Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Advertalyze